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2011.01.31

베트남 직원을 고용한 회사에서...

#기타#기타
요청내용 : 퇴근 무렵 한 회사라고 하시면서, 전화가 왔다. 베트남 직원을 5명 고용한 회사인데, 월급 관련하여, 베트남 직원께 말씀드릴 내용이 있다고 하시면서, 통역을 부탁하셨다. 임금 재계약을 할 때 마다, 해당 해의 최저임금을 적용받게 됨을 말해 달라고 하셨다. 예를 들어, 올해 4월 임금 재계약을 하면, 3월까지는 작년의 최저임금 을 적용받고, 4월부터 올해의 최저임금을 적용받는 방법이다. 또한, 통역을 할 대상인 베트남 직원은 별도의 돈을 주는데, 그것을 월급에 포함해서가 아닌, 직접 현금으로 이번달 부터 줄 것임을 이야기 전해달라고 했다. 베트남 직원에게 위 모든 것을 다 설명하고 (이해가 쉽지 않은 사항인 것 같았는데... 왜냐면, 한국말로 회사 관계자에게 들을 때, 저도 처음에 이해를 잘 못했었습니다.) 이해했는지 물어보니, 이해했다고 말씀하셨다. 혹시, 몰라, 진짜 이해했는지 물어보니, 이해했다고 하여서, 한국분 바꾸어 달라고 하여, 말씀드리고, 통역을 마쳤다.