김형규 / undefined2010.04.21해고통지#기타#기타요청내용 : 중소기업 인사 담당하는 분이다. 태국인 남자 근로자중 작년부터 수차례 무담 결근 등 불성실하여 서면 경고와 수차례 구두 경고를 하였슴에도 금년 3월에는 10일연속 무단 결근을 하여 노동부에 해고 절차를 밟고자하니 본인한테 해고 통지를 해달라는 것이다. 좋은 일이 아니라 씁쓸하다. 다음 게시물이전 게시물목록보기